💡 Инсайт #1: Автоматизация — ключ к масштабированию
    💡 Инсайт #4: Цели должны быть известны всем
    Выявите процессы, которые можно автоматизировать, и высвободите ресурсы команды для решения стратегических задач. В нашем случае автоматизация формирования отчётов высвободила 42 часа работы отдела маркетинга еженедельно.
    Каждый сотрудник, от руководителя до стажёра, должен понимать ключевые цели компании и свою роль в их достижении. Проведение еженедельных командных встреч с обсуждением прогресса увеличило выполнение KPI с 72% до 93%.
    Организуйте работу так, чтобы отделы воспринимали друг друга как союзников, а не конкурентов. После внедрения единой системы KPI для маркетинга, колл-центра и продаж время закрытия сделки сократилось на 36%.
    Когда каждый член команды видит общую картину и свой вклад в результат, мотивация растёт естественным образом. Внедрение публичной дашборд-системы повысило вовлеченность сотрудников на 37%.
    Сосредоточьтесь на 3–5 ключевых метриках вместо десятков второстепенных показателей. Фокус на конверсии в договоры вместо объёма трафика привёл к росту эффективности рекламных кампаний на 46%.
    💡 Инсайт #3: Бизнес конкурирует с рынком, а не внутри себя
    💡 Инсайт #2: Прозрачность создаёт доверие
    💡 Инсайт #5: Измеряйте то, что действительно важно